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【田湾河公司】召开干部任前集体谈话会

发布日期: 2020-06-29来源: 集团公司-办公室

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6月24日上午,在远控中心18楼党建活动室,田湾河公司对2020年部分中层管理岗位公开竞聘新提拔的3名干部展开了任前集体谈话。田湾河公司党委书记、董事长李红,党委副书记、工会主席杨坤,纪委书记杨维娜出席会议。会议由党委副书记、工会主席杨坤主持。

会上,田湾河公司党委副书记、工会主席杨坤宣读了戴勇、陶海、代好一3位同志任职通知。

田湾河公司党委书记、董事长李红对3名新提拔干部作任前谈话,她指出,田湾河公司高度重视此次三个岗位的竞聘工作,3位同志在竞聘中脱颖而走上新的岗位,既是荣誉更是责任,她对3位同志履新提出四点要求:一是要尽快适应新岗位、履职尽责,积极调整工作思路,带好团队;二是要坚持以德为先,德才兼备,工作中要站位更高,树立大局意识,立足新岗位,用行动赢得公司和群众认可;三是中层干部是公司的中流砥柱,要注重个人能力培养和素质提升,要有自我成才意识,在新的岗位上要有新成绩、新建树,为公司发展增光添彩;四是要廉洁从业,管好自己和部门员工,要守底线、知敬畏,干净做事。

杨维娜书记对3名新提拔干部作任前廉洁谈话,她对3位同志履新提出三点要求:一是要提高政治站位,树立大局意识,工作中要大处着眼、小处着手,讲大局;二是强化廉洁自律,树立规矩意识,讲纪律、守规矩、牢固守好“三观”,起好带头作用;三是希望3名同志要树立创新意识,在工作方式方法等方面适应新要求,同时要珍惜机会,实实在在地为田湾河公司发展尽一份努力。

新提拔的3名干部一致表示,感谢组织的厚爱和各位领导的关心,他们将认真领会任前谈话的各项精神,不断加强学习,牢固树立廉洁意识和大局意识,把竞聘演讲时的工作思路想法用于工作实践,扛起责任,带好队伍,清正廉洁,踏实干事,开拓创新,为田湾河公司发展赋能。

最后,3名新提拔干部现场签订了党风廉洁建设个人承诺书。


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